校花之至尊高手
校花之至尊高手
月下狼影
- 第2章 ARGP平台
- 第3章 《别动屏幕》
- 第4章 毕业前的聚餐
- 第5章 肥水不流外人田
- 第6章 唐总语出惊人
- 第7章 夏国好老板
- 第8章 “怡姐姐”
- 第9章 出乎意料的游戏
- 第10章 吐槽式宣传
- 第11章 游戏火了！
- 第12章 疯狂的数据
- 第13章 结算周期
- 第14章 新的思路
- 第15章 会忽悠的唐总
- 第16章 两难的选择
- 第17章 复合型人才
- 第18章 盛世的套路？
- 第19章 只有4个人！
- 第20章 天马行空的想法
- 第21章 莫大的信任
- 第22章 设计思路
- 第23章 为难的选择
- 第24章 奇怪的需求
- 第25章 下意识的拒绝
- 第26章 反向加价
- 第27章 简短的设计需求
- 第28章 发了发了
- 第29章 “懒”的设计
- 第30章 唐总心中的人才
- 第31章 初入盛世
- 第32章 莫不是骗子公司？
- 第33章 原画设计完成
- 第34章 招揽贝微微团队
- 第35章 臻美工作室成立
- 第36章 负债有度
- 第37章 最后的测试
- 第38章 《节奏大师》发布
- 第39章 这款游戏竟是出自盛世？
- 第40章 好心态的唐总
- 第41章 情绪低落的员工
- 第42章 发现新游戏
- 第43章 全新的玩法规则
- 第44章 眼不见心不烦
- 第45章 对游戏的解读
- 第46章 特殊的私信
- 第47章 别样的推广
- 第48章 经济式宣传
- 第49章 正当理由的拒绝
- 第50章 高级猎头顾问中心
- 第51章 招人的要求
- 第52章 黎诗佳的背景
- 第53章 黎诗佳入职
- 第54章 员工聚餐
- 第55章 说了两句就两句！
- 第56章 逛街是女孩子的专属技能
- 第57章 唐总的小心思
- 第58章 唐总的住处
- 第59章 被人误会的唐总
- 第60章 反向操作
- 第61章 求职者
- 第62章 面试
- 第63章 张一超的面试
- 第64章 对HR的态度
- 第65章 新游戏的思路
- 第66章 拆台王子轩
- 第67章 FPS游戏
- 第68章 张一超的推辞
- 第69章 游戏的要求
- 第70章 《求生之路》
- 第71章 徐子淇的解说
- 第72章 玩法设计
- 第73章 遇到难点了
- 第74章 不鼓励加班
- 第75章 灵感爆发
- 第76章 追加预算
- 第77章 考验
- 第78章 预算分配
- 第79章 犹豫？
- 第80章 战术指导
- 第81章 合作意向
- 第82章 合作达成
- 第83章 申请加班
- 第84章 光环工作室的邀约
- 第85章 预算清单
- 第86章 经理的低视
- 第87章 张主策的解读
- 第88章 走进光环工作室
- 第89章 张一超的拒绝（祝大家国庆快乐）
- 第90章 安夏的心思（国庆快乐）
- 第91章 试探性提问
- 第92章 安夏的跳槽
- 第93章 安夏的跳槽（2）
- 第94章 安夏的跳槽（3）
- 第95章 吹嘘唐总
- 第96章 入职盛世
- 第97章 唐总失算了
- 第98章 严重的曲解
- 第99章 高标准的团建
- 第100章 臻美工作室的宣传
- 第101章 合作方跑路
- 第102章 宣传途径
- 第103章 土豪式宣传
- 第104章 游戏意外的火了
- 第105章 《求生之路》避坑指南
- 第106章 高品质游戏
- 第107章 游戏又火了！
- 第108章 一个帖子的爆火
- 第109章 火的根本原因
- 第110章 无情的礼物机器人
- 第111章 祸不单行
- 第112章 唐总的战略花钱计划
- 第113章 我要买整栋楼！
- 第114章 黎助理的谈判能力
- 第115章 买楼的善后工作
- 第116章 小白执行主策
- 第117章 新项目的负责人
- 第118章 人事工作流程
- 第119章 盛世的薪资标准
